Si trasmette il DPCM del 4 marzo 2020 (di seguito il “Decreto”, di cui v. allegato), contenente ulteriori misure finalizzate al contenimento del contagio da Coronavirus sull’intero territorio nazionale.
Le disposizioni introdotte dal Decreto entrano in vigore dalla data odierna e sono efficaci (salve diverse previsioni contenute nelle singole misure) sino al 3 aprile 2020.
Tra di esse, preme, soprattutto, segnalare l’estensione della possibilità (che ora viene riconosciuta a favore di tutte le aziende italiane) di far ricorso al lavoro agile (art. 1, c. 1, lett. n), disciplinato dagli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, con riferimento ad ogni rapporto di lavoro subordinato, nel rispetto dei principi dettati dalle menzionate disposizioni, anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti.
